Donazione sangue: il Brotzu punta su controlli di prevenzione per i donatori
Elisabetta Caredda
22 Aprile 2026
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La riorganizzazione strutturale del CUP richiede anche l’attivazione di un percorso formativo sistematico del personale coinvolto, uniforme a livello regionale. Così ieri la Giunta Todde approva le disposizioni legate al tema per il miglioramento dell’accesso e della riduzione delle liste d’attesa, come prevedono le linee guida approvate nel 2025, ed in particolare riguardanti la riforma del CUP.
La Regione ha ritenuto di avvalersi della figura del Coordinatore della formazione CUP sul governo e sulla gestione delle liste d’attesa riferita a quel che concerne “la funzione tecnico-organizzativa extra ECM dedicata al presidio metodologico, all’armonizzazione dei percorsi formativi e al raccordo operativo con il Responsabile unico regionale dell’assistenza sanitaria (RUAS), con l’Unità centrale di gestione dell’assistenza sanitaria (UCG) e con i referenti aziendali CUP”.
Sono stati inoltre deliberati i requisiti minimi utili per l’individuazione del suddetto Coordinatore ed è stata affidata ad ARES la gestione ed il coordinamento delle attività formative sempre relative al CUP, in armonia alle indicazioni definite dal RUAS e alle esigenze rilevate a livello regionale.
L’Azienda regionale della salute si occuperà infine degli atti finalizzati alla nomina del Coordinatore della formazione CUP sul governo e sulla gestione delle liste d’attesa ed in accordo con il RUAS provvederà alla sua individuazione, prevedendo una remunerazione fino a un limite indicativo pari all’1% dell’importo complessivo del finanziamento regionale.
Elisabetta Caredda
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