Liste di attesa, ad ARES affidate le attività formative del personale CUP

La riorganizzazione strutturale del CUP richiede anche l’attivazione di un percorso formativo sistematico del personale coinvolto, uniforme a livello regionale. Così ieri la Giunta Todde approva le disposizioni legate al tema per il miglioramento dell’accesso e della riduzione delle liste d’attesa, come prevedono le linee guida approvate nel 2025, ed in particolare riguardanti la riforma del CUP.

La Regione ha ritenuto di avvalersi della figura del Coordinatore della formazione CUP sul governo e sulla gestione delle liste d’attesa riferita a quel che concerne “la funzione tecnico-organizzativa extra ECM dedicata al presidio metodologico, all’armonizzazione dei percorsi formativi e al raccordo operativo con il Responsabile unico regionale dell’assistenza sanitaria (RUAS), con l’Unità centrale di gestione dell’assistenza sanitaria (UCG) e con i referenti aziendali CUP”.